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18.03.2018 | CDA im Kreis Coesfeld | David Schumann, Claus Joachimczak
Am 18. März ist Equal Pay Day – Kampf für Lohngerechtigkeit geht weiter

Der Equal Pay Day markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Aktuell verdienen Frauen im Schnitt 21 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Im Jahr 2018 arbeiten Frauen also bis zum 18. März faktisch „kostenlos“.

Monika Willimzig (l.) und Ulrike fascher (r.), Vorstandsmitglieder der CDA im Kreis Coesfeld

„Lohnungleichheit verstößt gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz. Die CDA fordert, dass gleiche Arbeit von Männern und Frauen endlich gleich entlohnt wird. Deshalb engagieren sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der CDU seit der ersten Stunde beim Equal Pay Day“, teilten die Vorstandsmitglieder Monika Willimzig sowie Ulrike Fascher der Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft im Kreisverband Coesfeld anlässlich des Equal Pay Days am 18. März 2017 mit.

„Wir fordern gleichen Lohn für gleiche Arbeit, die Aufwertung von frauentypischen Berufen und gerechte Aufstiegschancen für Frauen. All diese Faktoren sind wichtig für eine bessere Bezahlung von Frauen in der Arbeitswelt“, so Willimzig und Fascher.

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